95后老板“反向操作”只招35岁以上员工,这波操作你给几分?
“35岁危机”这个词,相信大家都不陌生。但最近,一位95后老板的招聘策略却直接打破了这一“魔咒”——“只招聘35岁以上员工”。这波操作不仅让网友直呼“离谱”,更引发了关于职场年龄歧视的激烈讨论。“35岁危机”真的存在...
95后老板逆天操作只招35岁以上员工,这是要“卷”出新高度?
最近,一则“95后老板称只招聘35岁以上员工”的新闻刷爆了朋友圈。这位年轻老板的操作,直接让“35岁职场危机”变成了“35岁职场红利”。“卷”出新高度,还是“躺”出新境界?我们一起来看看这背后的故事。...